Orvosi
fizetés
Sajnos
nem találtam meg azt az anyagot, amiben egy régi - régi,
távol-keleti fizetési módról olvastam. Konkrétan az
ottani, és akkori orvosokéról. Ezért emlékezetből írom
le a lényegét, ami nagyon elgondolkodtató, és sajátosan
logikus…
Az
alapelv nagyon egyszerű volt. Mindenki fizetett annak
az orvosnak, akinek a praxisába tartozott, egy alacsonynak
nevezhető összeget, rendszeresen, minden hónapban, amíg
egészséges volt. Nevezhetjük ezt "átalány díjnak" is…
Amint
megbetegedett, mindaddig nem fizetett egyetlen fillért
sem, amíg újra egészséges nem lett ! Ezzel azt szerették
volna elérni, hogy az orvos a lehető leghamarabb, és
tökéletesen meggyógyítsa a betegeit (hiszen csak akkor
kaphatott tőle ismét pénzt…)
Ezzel
nagyon egyszerűen kivédték a hálapénzt, ami nálunk szokásos…
Végül
is ennyi lenne a történet ! Érdekes
lehet azonban, ezek alapján egy gondolat kísérlet. Vegyük
például szüleim faluját. Itt mintegy 3.000 lakos jut
az orvosunkra. (Gondolom minimum ennyi, tarozik minden
orvosra máshol is).
Számoljunk havi 10.000 Ft/fő/hó összeggel, (és ne foglalkozzunk
azzal, hogy ez honnan származik. Csak Te fizeted be,
vagy csak a cégek TB befizetéseiből esik e kb. ekkora
összeg egy emberre, vagy a kettőből összesen jön ki
ez a szám…) Tegyük fel, hogy ennek felét kapná a körzeti
orvos, mivel Ő találkozik elsőként a betegekkel, és
ő küldi tovább további kivizsgálásokra, ha szükséges.
Ez esetben 15 millióval gazdálkodhatna havonta az orvos
(persze csak akkor, ha mindenki egészséges !), amiből
valószínűleg remek műszereket tudna beszerezni, még
jobban képezhetné magát, rendes fizetése lehetne mind
neki, mind az alkalmazottainak. Az összeg másik felét
több helyre kell szétosztani (befizetni). Egyrészt a
közeli kórháznak, és a mentőknek, akikre akkor van szükség,
amikor a helyi orvos tudása, és felszereltsége már nem
elegendő. Másrészt olyan kórházaknak is kell adni, akik
egy bizonyos szakterületre specializálódtak (pl. szervátültetés).
Végül pedig tegyük fel, hogy egy tartalékalapba kerül
a maradék, kutatások finanszírozására, képzésre, és
azok ellátására, akik után nincs befizetés. Ezek az
intézmények jóval több embertől származó, tehát lényegesen
magasabb összeggel gazdálkodhatnak, ha az illető egészséges…
Tudom,
hogy ez a példa sántít egy kicsit, nem a mi viszonyainkon
alapul, és nem is vettem figyelembe minden körülményt
(pl. az adminisztrációs hátterét…) De a fenti gondolatkísérletet
elvégezheted más számokkal, és más arányú elosztással
is, a végeredmény mindenképpen elgondolkodtató lesz…
Ez,
mint mondottam, ez csupán egy gondolatkísérlet volt.
Nem célja senkinek sem tippet adni, senkinek a munkáját,
és semminemű elosztási szisztémát nem akarok kritizálni
! Csak
azt szerettem volna, ha tudtok egy teljesen más elveken
alapuló elosztási módszerről is, amit valahol
már kitaláltak mások, de teljesem másképpen !!!
Ha
valakinek meglenne ez a példában szereplő anyag pontosan,
azt megköszönném, ha elküldené, hogy részletesebben
tudjam, ezt a néhány mondatban leírt módszert ismertetni...
Az
alábbi kiegészítést Kempfy
-tõl kaptam. Köszi :-))) az összeghez
no comment...
Sajnos
a kérdéses anyagot nem ismerem bár valami hasonlóról
én is hallottam. De azt tudom, hogy a példával ellentétben
egy körzeti orvos átlag (helytől, helyiségtől, körzettől
stb. függ) 87 Ft/hó kap egy betegért ha beteg ha nem.